Laboral y Organizacional

Es un área de especialidad de la psicología encargada de generar valor a la gestión estratégica de las organizaciones al estudiar el comportamiento, destrezas, habilidades y experiencias de la persona y los grupos en el contexto laboral, con el fin de mejorar la selección, rendimiento, productividad, desarrollo y retención del talento, favoreciendo con esto la generación de entornos laborales promotores de bienestar.